Obligație legală pentru toți angajatorii și salariații: sesiune decisivă pe 20 iunie.
Echipa REGES-Online invită toți reprezentanții angajatorilor, persoane fizice sau juridice de drept privat, precum și specialiștii în resurse umane și IT, la o întâlnire online care va avea loc vineri, 20 iunie, la ora 10:00.
Această sesiune este dedicată sistemului REGES-Online și va aborda aspecte esențiale pentru utilizarea eficientă a platformei, precizează ITM Argeș, pe pagina oficială de Facebook.
Agenda întâlnirii ITM vineri, 20 iunie
Întâlnirea va include o serie de subiecte importante, printre care:
- Crearea și activarea contului: Participanții vor învăța cum să își creeze un cont și să îl activeze pentru a accesa sistemul.
- Cererea de acces la registru: Se va discuta despre procedurile necesare pentru reprezentanții legali și împuterniciți, precum și despre delegarea responsabilităților.
- Lucrul cu Excel pentru suspendări multiple: Vor fi prezentate metodele de introducere a perioadelor de suspendare și utilizarea Excel-ului pentru gestionarea suspendărilor multiple.
Detalii de conectare pentru REGES-Online
Pentru a participa la întâlnirea virtuală, accesați link-ul de conectare: Întâlnire REGES-Online.
Sesiunea va fi înregistrată și disponibilă pentru vizionare ulterioară, oferind oportunitatea de a revizui informațiile prezentate.
Sugestii și îmbunătățiri angajați și angajatori
Echipa REGES-Online încurajează participanții să folosească acest link pentru a trimite sugestii referitoare la îmbunătățirile sistemului: Sugestii REGES-Online. Participarea activă a utilizatorilor este esențială pentru dezvoltarea continuă a platformei.
Aplicația REGES Online (Noul Registru General de Evidență a Salariaților) este noul sistem informatic care înlocuiește actualul REVISAL, permițând angajaților să acceseze digital informațiile referitoare la contractele de muncă.
Începând cu 9 mai 2025, REGES-ONLINE devine obligatoriu pentru toți angajatorii în gestionarea contractelor individuale de muncă.
Digitalizarea proceselor, respectarea GDPR și termenele stricte de conformare sunt esențiale. Noua platformă redefinește interacțiunea între angajatori, salariați și instituții, solicitând adaptări organizaționale pentru a asigura conformitatea.
Obligație legală pentru toți angajatorii și salariații: sesiune decisivă pe 20 iunie.
