Marți, 3 iunie: ITM anunță schimbări importante pentru angajatori și salariați.

Angajatorii trebuie să respecte această obligație esențială! Amenda poate ajunge la 8.000 de lei.

ITM Argeș despre supravegherea sănătății lucrătorilor

Toți angajatorii au obligația legală de a asigura supravegherea stării de sănătate a salariaților, conform Hotărârii Guvernului nr. 355/2007.

Aceasta include mai multe tipuri de examene medicale: la angajare, de adaptare, periodic, la reluarea activității, supraveghere specială și promovarea sănătății la locul de muncă.

Supravegherea este realizată de medici specialiști în medicina muncii și are ca scop prevenirea și depistarea bolilor profesionale, dar și menținerea capacității de muncă.

Cine plătește pentru aceste examene medicale

Este important de știut că angajatorii sunt cei care trebuie să suporte integral costurile serviciilor medicale profilactice necesare. Lucrătorii nu au nicio obligație financiară în acest sens.

Dosarele medicale și fișele de identificare a riscurilor profesionale se păstrează pe toată durata colaborării dintre angajator și serviciul de medicina muncii.

De asemenea, salariații pot solicita acces la toate datele legate de sănătatea lor.

2025: Ce risc asumă angajatorii care nu respectă legea

Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș reamintește că neasigurarea acestor examene medicale – la angajare, la reluarea muncii, la schimbarea locului de muncă și controlul periodic – constituie contravenție.

Potrivit Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, încălcarea acestei obligații se sancționează cu amendă de la 4.000 la 8.000 de lei.

Marți, 3 iunie: ITM anunță schimbări importante pentru angajatori și salariați.

Distribuie pe Facebook

Argeşul

See Full Bio