Orange România pregătește un program de reducere a costurilor care ar urma să includă plecări voluntare și pensionări anticipate ale unor angajați, potrivit unei informații publicate de consultantul de management și business Doru Șupeală.
Mesajul privind măsurile ar fi fost transmis miercuri, 23 septembrie, de CEO-ul Orange România, Julien Ducarroz, către angajații companiei.
Plecări voluntare și pensionări anticipate
În prima etapă, Orange România ar urma să apeleze la plecări voluntare prin acordul părților și la pensionări anticipate.
Potrivit informațiilor prezentate de Doru Șupeală, angajații care îndeplinesc criteriile stabilite de companie vor fi contactați individual de manageri și de departamentul de Resurse Umane. Aceștia vor putea decide dacă acceptă oferta propusă.
Deocamdată, nu sunt cunoscute numărul angajaților care ar urma să fie vizați, departamentele sau activitățile pentru care sunt pregătite reduceri și nici valoarea eventualelor pachete financiare oferite celor care aleg să plece.
Ce se întâmplă dacă programul voluntar nu dă rezultatele așteptate
Mesajul transmis de conducerea companiei ar include și un avertisment pentru situația în care măsurile voluntare nu vor produce rezultatele dorite.
În acest caz, Orange România ar putea recurge la măsuri administrative suplimentare, descrise în mesaj drept „mult mai rigide”. Acestea nu ar mai oferi aceeași flexibilitate în funcție de opțiunile sau situația personală a angajaților.
Aproape 4.000 de angajați în România
Programul de reducere a costurilor este anunțat într-un moment în care Orange România are aproximativ 3.931 de angajați, potrivit datelor financiare aferente anului 2025.
Numărul angajaților a fost cu aproximativ 3,2% mai mic decât în anul precedent.
Până în prezent, nu au fost anunțate public numărul de persoane care ar urma să părăsească organizația, criteriile exacte pentru includerea în program, valoarea pachetelor compensatorii sau economiile pe care compania urmărește să le obțină.
Potrivit relatării lui Doru Șupeală, mesajul transmis angajaților ar fi venit fără o comunicare internă prealabilă privind lansarea unui astfel de program.
Sursa: adevarul.ro
