Atunci când se scot la concurs locuri vacante în administrația publică din România și nu se respectă legislația în vigoare gândul te duce imediat la faptul că aceste posturi sunt cu dedicație. Este și cazul celor două posturi scoase la concurs la Spitalul municipal Curtea de Argeș acolo unde conform site-ului Posturi.Gov.Ro unde sunt publicate funcțiile contractuale vacante de conducere de șef serviciu RUNOS- informatică, gradul II și șef birou- Biroul Managementul Calității Serviciilor Medicale, gradul I.

Concursul este anunțat pentu data de 22.04.2019 cu dată de depunere a dosarelor până cel târziu miercuri 10 aprilie 2019. Până aici toate bune și frumoase numai că din prima se observă când deschizi Posturi.Gov.Ro că ceva nu este în regulă. Aici apare informația că aceste anunțuri sunt nespecificate în M.O (Monitorul Oficial).

Păi, legea, conform Hotărârii de Guvern 286/2011, spune la articolul 7: ”(1) Autoritatea sau instituţia publică organizatoare are obligaţia să publice, cu cel puţin 15 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru prima probă a concursului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv cu cel puţin 10 zile lucrătoare înainte de data stabilită pentru prima probă a concursului pentru ocuparea unui post temporar vacant, anunţul privind concursul în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, într-un cotidian de largă circulaţie, precum şi la sediul acesteia. Dacă autoritatea sau instituţia publică are pagină de internet, afişarea se face şi pe această pagină, la secţiunea special creată în acest scop.

Cele două posturi nu sunt scoase la concurs conform legii în sensul că nu sunt publicate conform Posturi.Gov.Ro în Monitorul Oficial, nu sunt afișate la avizierul spitalului, nu sunt afișate nici măcar pe pagina de internet a acestei instituții. În plus, la condițiile specifice necesare în vederea participării la concurs și a ocupării funcției contractuale, la vechime se cere ”minimum 5 ani în domeniul serviciului, pentru șef serviciu și minimum 2 ani în domeniul biroului, pentru șef birou. Și aici este o problemă… Ordinul MS nr. 1470/2011 spune că vechimea trebuie să fie în ”specialitate” și nu în domeniul serviciului, așa cum sunt scoase la concurs cele două posturi, nefiind specificate specialitățile care se pot înscrie la concurs pentru aceste posturi de conducere scoase la concurs, așa cum prevede legislația.

Cum nu se respectă legea ca la carte putem specula că aceste două locuri, călduțe, sunt pregătite special pentru cineva anume. Nu cădem pradă speculațiilor care se fac prin Spitalul municipal de la Curtea de Argeș cu referire la cine o să câștige ”concursul” dar nici nu putem”înghiți” faptul că este o simplă greșeală nepublicare anunțurilor de concurs pentru cele două posturi, conform legislației în vigoare.

Una peste alta considerăm că acest concurs ar trebui anulat și reluat cu respectarea în totalitate a legislației, nu îngrădindu-se dreptul unor oameni de a participa la acest concurs și favorizând pe alții.

Această sesizare a noastră a fost transmisă și Ministerului Sănătății, Direcției Resurse Umane spre verificare.

Distribuie pe Facebook