31 iulie, 2021

Related Articles

Un Comentariu

  1. 1

    alex

    Si cu tinerii care nu au serviciu ce facem?!Este clar ca cel care opteaza sa ramana in campul muncii o face pt. ca ii convin conditiile si salariul sau pt. ca nu suporta inactivitatea si cateodata este mai bine la serviciu decat acasa.
    Dar cu cei care nu au serviciu (someri sau cei iesiti din statistici care se inmultesc) ce avem de gand?
    Sau ii indreptam spre „Go West” ca si pana acum?
    Sa nu uitam ca dupa o anumita varsta ne cam lasa toate puterile si o sa se inmulteasca concediile medicale unde persoana primeste salariu dar nu este prezenta si treaba o face altul cu (poate) un salariu la jumate?!
    Trebuie stabilite criterii de performanta clare si cuantificabile pentru a vedea daca sunt indeplinite si atunci se va vedea daca dupa 65 ani mai face fata angajatul indiferent de cine este el.
    Normal ar fi trebuit sa aiba si acordul institutiei!!
    Vom vedea in realitate cum va decurge situatia……

    Reply

Comentează şi tu

Adresa ta de email nu va fi publicată.

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Site deţinut de SC Argeşul Liber S.A.