Specialiștii români cu experiență în instalații mecanice și electrice, inclusiv argeșenii, au o nouă oportunitate de angajare în Spania. O companie din domeniul construcțiilor recrutează patru manageri de construcții sau șefi de șantier pentru proiecte tehnice, cu un salariu anual brut de până la 37.000 de euro, potrivit informațiilor transmise prin rețeaua EURES România și preluate de AJOFM Argeș.
Ce responsabilități vor avea candidații selectați
Posturile sunt destinate profesioniștilor care pot coordona lucrări complexe pe șantier, în special în domeniul instalațiilor mecanice. Printre atribuțiile principale se numără supravegherea montării sistemelor de încălzire, ventilație și climatizare (HVAC), a echipamentelor de refrigerare, a conductelor din oțel sau PPR și a rețelelor hidraulice.
Viitorii angajați vor organiza activitatea zilnică a echipelor, vor urmări respectarea etapelor de execuție și vor colabora cu specialiștii responsabili de instalațiile electrice, automatizări, sisteme de management al clădirilor și lucrări civile.
De asemenea, candidații trebuie să poată interpreta planuri tehnice, specificații și modele BIM, precum și să verifice instalarea corespunzătoare a echipamentelor.
Ce condiții trebuie să îndeplinească cei care aplică
Angajatorul solicită minimum patru ani de experiență profesională în domeniu și pregătire de nivel mediu sau superior în sectorul mecanic ori electric.
Cunoașterea limbii spaniole este necesară, în timp ce engleza reprezintă un avantaj pentru candidați.
Locurile de muncă sunt în Zaragoza, iar contractele sunt oferite pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă, de 40 de ore pe săptămână. Remunerația anunțată este de 37.000 de euro brut anual, nivelul salarial putând varia în funcție de calificările și experiența profesională.
Unde se trimite CV-ul și care este termenul-limită
Persoanele interesate trebuie să transmită CV-ul la adresa de e-mail euresaragon@aragon.es. Pentru monitorizarea candidaturii, documentele trebuie trimise și la carmen.avram.sv@anofm.gov.ro.
În câmpul destinat subiectului e-mailului trebuie menționată formula „Oferta de muncă 7952”, urmată de numărul de identificare NIE, conform anunțului de recrutare.
Termenul-limită pentru depunerea candidaturilor este 4 noiembrie 2026
Candidații pot solicita și informații despre sprijinul financiar disponibil prin serviciile EURES pentru participarea la interviuri sau pentru relocarea în țara în care urmează să lucreze, în cazul în care sunt selectați.
