Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă promovează oferta unui angajator din Danemarca pentru munca sezonieră, la cules de mazăre, în campania 2020. În total sunt disponibile 210 locuri de muncă, 150 – pentru ţara lui Hamlet şi 60 – pentru terenuri de recoltat aflate în Portugalia. Nicolae Bădescu, director al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Argeş, le transmite argeşenilor pe care-i tentează jobul sezonier amănunte legate de contractul de muncă, salariu, cazare, arătând că termenul limită de trimitere a CV-ului este ziua de Sfântul Nicolae – 6 decembrie.
2.500 euro şi alocaţie de concediu
În Danemarca, durata contractului de muncă este din mai până în septembrie 2020, cu program de lucru 30-50 ore, şase zile/săptămână. Salariul ajunge la 2.000- 2.500 euro brut pe lună +12,5% alocaţie de concediu. Cazarea se face în camping de rulote unde sunt disponibile: bucătărie, sală de mese, toalete, baie cu duşuri, maşini de spălat, internet Wireless. Taxa plătită de lucrător este de 8 euro/zi şi acoperă inclusiv gazul, apa şi electricitatea. Transportul dus-întors România-Danemarca este în sarcina lucrătorului. Pentru deplasarea la locul de muncă sau pentru cumpărături, angajatorul pune la dispoziţie un autobuz, contracost (1,5 euro/zi/persoană).
2.000 euro, cu transport gratuit
În Portugalia, contractul de muncă este în intervalul martie – mai 2020, cu program de lucru 30-50 ore, şase zile/săptămână. Salariul este între 1.000 şi 2.000 euro brut pe lună. Cazarea se face în case echipate cu toate utilităţile (100-120 euro/persoană). Transportul dus-întors România-Portugalia este plătit de angajator, urmând să recupereze banii din salarii. În schimb, transportul de la locul cazării la locul de muncă este gratuit.
Plata, în funcţie de cantitate
Plata muncii este în funcţie de cantitatea culeasă, în lădiţe, caserole cu gramaj specific. Impozitul şi contribuţiile sociale se vor deduce din salariu conform legislaţiilor daneze şi portugheze. Persoanele interesate trebuie să aibă vârstă minimă de 18 ani; cunoştinţe de limba engleză – nivel minim, dar nu este obligatoriu; rezistenţă la muncă fizică grea; să trimită un CV model EUROPASS, în limba română sau engleză, cu poză inclusă, pe adresa de e-mail: work@greenpeas.dk. Preselecţia CV-urilor aplicanţilor se va face de către angajator, apoi se va proceda la invitarea la selecţie a persoanelor, în timp util, de către consilierii EURES. Detalii referitoare la data, locul şi programul selecţiei vor fi trimise numai persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu. Instrucţiunile de aplicare se găsesc pe website-ul: www.My-greenpeas.com. Selecţia are loc în prima jumătate a lunii decembrie, la Brăila.
