Criza forţei de muncă este tot mai acută, motivele fiind multiple. Pe de o parte, unii preferă să trăiască din ajutoare sociale, această politică fiind încurajată de mai toate guvernele; pe de altă parte, pretenţiile salariale sunt tot mai mari în raport cu expertiza oferită; în al treilea rând, mulţi meseriaşi au migrat din ţară, iar învăţământul nu este orientat spre nevoile pieţei muncii. Un caz concret în ceea ce priveşte rezultatele crizei forţei de muncă este în Argeş. După cum v-am informat, turcii de la Yldiz Entegre au construit la Oarja o fabrică de prelucrare a lemnului, angajând sute de argeşeni. Totuşi, deoarece nu au mai găsit meseriaşi în judeţul nostru, turcii au fost nevoiţi să apeleze şi la… import! Aşa s-a ajuns ca la Oarja să înceapă recrutarea de angajaţi din Vietnam! Câteva zeci de vientnamezi deja au ajuns în Argeş. Conform legii, angajatorii trebuie să ofere angajaţilor aduşi de peste hotare o remuneraţie cel puţin egală cu salariul mediu pe economie, dar şi primă de angajare şi cazare!
2 Comentarii
ION
Tare de tot.
Importăm angajați pe salariu mediu pe economie (că așa este legislația)
Pentru români patronul oferă salariu minim pe economie (net 1200 lei/ lună), în timp ce pentru angajați din impot patronul oferă cel puțin (3300 lei/ lună).
România este țara unde sunt protejați salariații de import n timp ce salariații cu buletin de România sunt călcați în picioare.
Ioan
Este fals subiectul…NU EXISTA CRIZA A FORTEI DE MUNCA…exista o abordare haiduceasca din partea angajatorilor….cel puțin 1 milion de cetățeni sunt potențial angajabili dar….locurile de munca sunt….din categoria….roboti pe linii de asamblare….lucrători in retele de magazine… salahori pe santiere de constructie…cu salarii minime…cu angajatori abuzivi…trebuie sa accepte sa lucreze 7 zile din 7….dar sa declare 5 zile….pe salariul minim….iar locurile de munca…. acestea modeste… împrăștiate prin toată România….un angajat cu salariul minim pe economie….pur și simplu nu își poate susține supraviețuirea…nu poate sa-și susțină familia…nu mai vorbesc de acoperire cheltuieli de educație….sănătate….relaxare…cei care declară că nu sunt oameni angajabili în Romania…ACEST CONCEPT DE FORTA DE MUNCA ESTE UN NONSENS…gresesc….ei au nevoie de sclavi nu de angajați….restul este efort și bună intelegere.