Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș reamintește tuturor autorităților și instituțiilor publice, cu excepția celor din domeniul apărării, ordinii publice și siguranței naționale, că au obligația legală de a asigura transparența veniturilor salariale ale personalului plătit din fonduri publice, conform art. 33 din Legea-Cadru nr. 153/2017.

Termenul limită: 31 martie 2026

Toate autoritățile și instituțiile publice care au calitatea de angajatori

trebuie să publice până la 31 martie 2026 lista detaliată a tuturor funcțiilor, arată Anița Maria Neacșu, inspector șef ITM Argeș. Această listă trebuie afișată la sediul instituției și pe pagina oficială de internet.

Informațiile obligatorii în lista veniturilor

Fiecare listă salarială trebuie să includă:

• salariul de bază, solda sau indemnizația de încadrare;
• valoarea și baza legală a sporurilor, primelor, compensațiilor și adaosurilor;
• valoarea anuală a voucherelor de vacanță și a indemnizației de hrană, cu temeiul legal;
• alte drepturi bănești sau în natură, dacă există;
• eventualele limitări ale veniturilor și temeiul legal al acestora.

Nerespectarea obligației atrage sancțiuni

Nerespectarea obligației legale poate atrage răspunderea contravențională a conducătorului instituției și se sancționează cu amendă între 5.000 și 10.000 lei. Șefa ITM Argeș subliniază că respectarea acestor prevederi este esențială pentru transparența și responsabilitatea în gestionarea fondurilor publice.