
Cu aproximativ 11.000 de angajați, Dacia intenționează să lanseze un program de concedieri voluntare pentru a eficientiza operațiunile.
Stimulentele financiare oferite variază între 24.000 și 200.000 de lei, în funcție de vechimea în muncă, și sunt mult mai generoase decât în programele anterioare. Toate cererile vor fi aprobate, compania urmând să păstreze personalul esențial în departamentele cheie.
Discuții salariale într-un climat tensionat
Negocierile actuale au loc într-un context dificil. Salariul minim net la Dacia este de 4.200 de lei, iar salariul mediu net de 8.000 de lei.
În urma acordului de anul trecut, care a prevăzut o creștere brută de 700 de lei, așteptările pentru această rundă de negocieri sunt ridicate. Sindicatele cer mai multă transparență și măsuri care să protejeze interesele angajaților, în timp ce conducerea companiei urmărește să mențină disciplina financiară într-o perioadă economică incertă.
Presiunea competitivității globale
Reducerea costurilor reprezintă o necesitate pentru Dacia în contextul poziționării în cadrul Grupului Renault.
Costul mediu al forței de muncă pe vehicul este sub 300 de euro, ceea ce face fabrica mai competitivă decât unitățile din Mexic, Turcia sau China, dar mai puțin competitivă comparativ cu Marocul. Echilibrul între cheltuielile operaționale și eficiența producției este esențial pentru stabilitatea pe termen lung.
Planurile Dacia de restructurare se aliniază unui trend mai larg la nivel european. De exemplu, Volkswagen vizează reducerea a până la 35.000 de angajați până în 2030. Presiunea pentru optimizarea operațiunilor și reducerea costurilor determină toți producătorii auto să își reevalueze strategiile.
Compromis între angajați și conducere
Negocierile actuale marchează un moment critic în relația dintre conducerea Dacia și angajați. În timp ce sindicatele solicită remunerare mai bună, compania prioritizează stabilitatea financiară și disciplina operațională.
Găsirea unui echilibru este crucială pentru menținerea stabilității fabricii și bunăstării angajaților într-o industrie aflată într-o transformare continuă.
Sursa: mediafax.ro






































