Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a lansat în dezbatere publică un amplu proiect de modificare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă. Inițiativa aduce 18 măsuri noi, menite să încurajeze angajarea tinerilor, sprijinirea mamelor cu mai mulți copii și reintegrarea persoanelor vulnerabile, precum victimele violenței domestice sau ale traficului de persoane.
Prime și subvenții pentru reintegrarea profesională
Proiectul propune o abordare incluzivă, menită să ofere șanse reale celor care vor să muncească, dar au nevoie de sprijin suplimentar.
„Tinerii vor beneficia de o primă de stabilitate la primul loc de muncă, mamele cu cel puțin trei copii vor fi ajutate să revină în activitate, iar persoanele vulnerabile vor avea acces la măsuri dedicate. Este un pas important spre o societate în care fiecare om contează”, a declarat Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
În esență, noul cadru legal urmărește să reducă șomajul, să susțină formarea profesională continuă și să stimuleze angajatorii care oferă locuri de muncă persoanelor din categoriile defavorizate.
Ajutor financiar pentru tinerii aflați la primul job
Printre cele mai importante măsuri se numără introducerea primei de stabilitate destinată tinerilor din categoria NEET (cei cu vârsta între 16 și 30 de ani care nu lucrează, nu studiază și nu urmează cursuri de formare profesională).
Aceștia vor primi 1.000 de lei pe lună în primul an de la angajare și 1.250 de lei lunar în al doilea an, pe o perioadă totală de 24 de luni. Scopul este de a-i motiva să rămână activi și să se dezvolte profesional.
În același timp, angajatorii care oferă locuri de muncă acestor tineri vor putea primi o subvenție lunară de 2.250 de lei pentru fiecare persoană încadrată. Măsura vine în completarea celor deja existente și are rolul de a stimula angajarea pe termen lung.
Sprijin pentru mame și victimele violenței domestice
Proiectul de lege extinde considerabil categoriile de beneficiari. Mamele cu cel puțin trei copii vor putea fi angajate cu sprijin financiar din partea statului: angajatorii care le oferă locuri de muncă vor primi 2.250 de lei lunar timp de 12 luni, cu condiția menținerii contractului de muncă pentru cel puțin 18 luni.
De asemenea, victimele violenței domestice și ale traficului de persoane vor avea acces la programe dedicate de consiliere, formare profesională și reintegrare socială. Pentru acestea, angajatorii vor beneficia de același tip de subvenție lunară de 2.250 de lei, dacă persoanele sunt înregistrate ca șomeri.
În plus, proiectul prevede simplificarea procedurilor administrative, creșterea vârstei de eligibilitate pentru subvenționarea angajării de la 45 la 50 de ani, și extinderea accesului la serviciile de mediere și formare profesională inclusiv prin platforme online.
Potrivit datelor Ministerului Muncii, doar în prima jumătate a anului 2025 au fost declarate peste 307.000 de locuri de muncă vacante, dintre care 191.000 în mod repetat — semn al lipsei de personal stabil. Prin noile modificări, autoritățile urmăresc reducerea deficitului de forță de muncă și crearea unui sistem mai flexibil și mai incluziv.
Măsurile sunt corelate cu Programul de Guvernare 2025–2028 și cu recomandările europene privind ocuparea durabilă, consolidând ideea unei piețe a muncii care sprijină reintegrarea socială și profesională a tuturor cetățenilor.
