Astăzi, 10.10.2025, AJOFM Argeș a organizat, la ”Argeș Mall”, din Pitești, strada Tudor Vladimirescu, nr. 37, etaj 1, cu începere la ora 10.00, Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, eveniment dedicat sprijinirii absolvenților de învățământ promoția 2025, cât și a tuturor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă care doresc să se angajeze sau a celor care doresc să își schimbe locul de muncă.
O oportunitate pentru angajatori și solicitanți
Acest eveniment are loc la nivel național și reprezintă o oportunitate pentru angajatori cât și pentru toți solicitanții de locuri de muncă.
Prin această măsură activă de combatere a șomajului, punem față în față cererea cu oferta, astfel încât accesul pe piața muncii să fie cât mai ușor pentru absolvenți, care se confruntă cu riscul de a nu-și găsi locuri de muncă din cauza lipsei de experiență.
747 de locuri de muncă disponibile în Argeș
La bursa locurilor de muncă au participat 30 de agenți economici, care au prezentat o ofertă de 747 de locuri de muncă vacante.
Meseriile cele mai solicitate de către angajatori au fost cele din industria auto, construcții civile și industriale, industria prelucrărilor mecanice, transporturi, servicii către populație și comerț.
Numărul participanților din rândul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a fost de aproximativ 550.
Locuri de muncă și pentru persoane cu dizabilități și refugiați din Ucraina
Au fost oferite și 4 locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități (agent curățenie, agent de securitate, operator roboți industriali), cât și 4 locuri pentru persoanele refugiate din Ucraina (agent asigurări).
Posturi pentru persoanele cu studii superioare
Pentru persoanele cu studii superioare au fost puse la dispoziție 33 de posturi vacante, marea lor majoritate fiind destinate profesiei de inginer (ing. automatiști, ing. metalurg, ing. calitate, ing. tehnolog, specialist în industria materialelor etc.).
De asemenea, au fost solicitări și pentru manager proiect, formator, învățător, grafician și alte funcții.
45 de tineri selectați pentru angajare
În urma interviurilor de angajare, 45 de tineri absolvenţi au fost selectați în vederea încadrării, agenţia urmând să monitorizeze pe parcursul a 30 de zile situaţia încadrărilor în muncă prin contactarea agenţilor economici participanți.
