Reforma administrației locale prinde contur: peste 13.000 de angajați din primării și consilii locale riscă să își piardă locul de muncă. Premierul Ilie Bolojan atrage atenția că unele primării funcționează doar pentru a plăti salarii, nu pentru a oferi servicii reale cetățenilor.

Administrația locală, „gâtuită” de cheltuieli

Premierul Ilie Bolojan avertizează că multe dintre administrațiile publice locale din România nu mai pot susține nici măcar cheltuielile de personal. 

Potrivit unei analize guvernamentale recente, jumătate dintre cele 3.228 de UAT-uri analizate au un personal supradimensionat, iar aproximativ 13.100 de posturi ar trebui eliminate pentru ca sistemul să devină sustenabil.

„Dacă nu controlăm cheltuielile de personal ale statului riscăm ca tot ce încasăm suplimentar să se ducă pe acest cheltuieli de personal și să ne întoarcem anul viitor în situația care suntem astăzi. Avem 7 miliarde de lei cheltuieli de personal în 6 luni. E absolut necesară reforma”, a spus Bolojan”, a declarat Bolojan, citat de mediafax.ro

Premierul a subliniat că reforma este inevitabilă, mai ales în localitățile care depind aproape integral de transferurile de la bugetul de stat.

Topul județelor care pierd cele mai multe posturi

Cele mai mari reduceri de personal sunt prognozate în județele:

• Galați: 522 de posturi eliminate (–17%), cu 92% dintre UAT-uri afectate;
• Argeș: 649 de posturi eliminate (–16%), în 58 de UAT-uri (56% din total);
• Prahova: 724 de posturi (–15%), în 68 de UAT-uri (65%);
• Vrancea și Sălaj: aproape toate primăriile din aceste județe vor trebui să restructureze.

La polul opus se află județele: 

• Bihor (doar –53 posturi, 16% din UAT-uri vizate);
• Tulcea, cu un impact redus – doar 21% dintre UAT-uri afectate.

În total, din cele 126.862 de posturi actuale în administrațiile locale, aproximativ 10% ar putea fi eliminate, potrivit simulării guvernamentale.

Două soluții radicale: fie concedieri, fie comasări de UAT-uri

Premierul Ilie Bolojan afirmă că există două variante pentru ieșirea din criza bugetară a administrațiilor locale:

• reducerea personalului și a cheltuielilor salariale, păstrând actuala structură teritorială;
• o reorganizare administrativă amplă, care să includă desființarea unor primării și fuziunea unor localități, acolo unde raportul dintre populație și costurile de funcționare nu mai poate fi justificat.

„ În situaţiile în care o primărie nu-şi poate acoperi nici măcar salariile, înseamnă că ea există pentru angajaţii ei, nu pentru cetăţeni”, a transmis premierul.

Planul de reformă al guvernului include:

• creșterea eficienței administrative prin reducerea personalului;
• descentralizarea deciziilor către comunitățile locale;
• reorganizarea teritorială, într-o etapă ulterioară, pe baza consensului politic.

Reforma propusă ar putea redefini radical peisajul administrației locale din România. 

Dacă se va aplica, multe primării își vor reduce semnificativ personalul, iar unele UAT-uri ar putea chiar să dispară de pe hartă. 

Argeșul se află printre cele mai lovite județe de valul restructurărilor – o realitate care amenință să zdruncine din temelii administrațiile locale și să declanșeze o reacție în lanț în rândul comunităților afectate. Aleșii locali sunt puși în fața unor decizii dificile, iar nemulțumirile publice sunt inevitabile.

Distribuie pe Facebook

Mirela Neagoe

See Full Bio