Dumitru Chirleşan
La Universitatea din Piteşti primenirea de Paşte coincide cu începerea procesului de macrorestructurare. Până la noul an academic 2016-2017, cele 11 facultăţi actuale vor fi comasate în înţelesul administrativ-academic. Angajaţii instituţiei nu-şi vor pierde locurile de muncă; probabil, unii dintre ei vor fi relocaţi pe alte posturi, unde există deficit de personal la acest moment, de exemplu la departamentele IT şi Achiziţii.
Rectorul Dumitru Chirleşan a explicat că această restructurare este necesară, întrucât în iunie 2017 urmează „cea mai mare spaimă, cea mai mare grijă”, evaluarea ARACIS (n.r. – Agenţia Română de Asigurare a Calităţii în Învăţământul Superior – se face o dată la cinci ani).
Restructurarea macro nu îi va afecta pe studenţi. La Universitatea din Piteşti vor fi comasate facultăţile, dar specializările nu vor dispărea. Decanii proaspăt aleşi, 11 la număr, au fost de… sacrificiu. Ei au participat la concurs, ştiind din capul locului acest crud adevăr. „Universitatea din Piteşti are o problemă de calitate, generată de evoluţia resurselor umane atât în plan spiritual, cât şi uman; eu nu ocolesc subiectul, încercând să vopsesc steagul. Ştiu că, în ultimii ani, exceptând finalul lui 2015, la universitate s-a lucrat fără simţ de răspundere, după principiul «lasă că merge şi aşa». Echipa de acum, aflată la conducere, îşi asumă orice risc. Chiar şi acela de a face o ierarhizare cinstită a personalului didactic şi de a le da studenţilor satisfacţia de a ne evalua”, a spus rectorul Dumitru Chirleşan.
Mirela NEAGOE
