Se schimbă foaia la decontarea tichetelor de vacanță. Lovitură pentru angajați
Cu o lună înainte de minivacanța pascală, se întrevăd la orizont modificări la decontarea tichetelor de vacanță, care vor îi afecta atât pe angajați, cât și pe angajatori. Tichetele de vacanță, în 2025, vin cu schimbări importante: angajații vor plăti mai întâi sejurul, iar ulterior își vor recupera o parte din bani pe baza facturilor.
Săptămâna viitoare, crucială
Așadar, Guvernul pregătește reguli noi pentru utilizarea tichetelor de vacanță în 2025, iar schimbările propuse îi vor afecta atât pe angajați, cât și pe angajatori, arată alba24.ro.
„Săptămâna viitoare, o să fie o întâlnire finală, după ce colegii de la Ministerul Economiei și Digitalizării au dezbătut cu colegii din Ministerul de Finanțe, cu toate structurile profesionale și cu companiile de ticketing”, a declarat Bogdan Ivan, Ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, potrivit termene.ro.
Două alternative sunt luate în calcul de autorități
O schimbare importantă în noul sistem este modul în care angajații vor putea beneficia de aceste tichete.
Ministrul a spus că această modificare poate crea unele neplăceri, deoarece nu va mai fi vorba de voucherele oferite direct și utilizate imediat.
Oficialul a precizat că noua formulă va fi mai simplă, astfel încât oamenii să nu-și piardă timpul cu proceduri complicate. Tot ce vor trebui să facă este să dovedească, prin documente justificative, că au folosit tichetele, iar banii vor fi rambursați automat.
În ceea ce privește modul în care angajații vor primi banii, există, în prezent, două variante discutate. Ministrul a spus că cea mai fezabilă soluție, în urma discuțiilor tehnice, este ca angajatul să plătească sejurul, să prezinte factura companiei, iar apoi să primească cei 800 de lei odată cu următorul salariu.
Practic, angajații vor trebui să achite inițial costul vacanței, urmând ca suma să fie decontată ulterior, prin salariu.
O alternativă luată în calcul este oferirea unui avans sub formă de vouchere, însă și această opțiune implică justificarea cheltuielilor: „Sunt și alte opinii care spun că ar trebui să fie făcută o formulă în care să dea avansul de 800 de lei sub forma unor vouchere; ulterior, angajatul va trebui să demonstreze că a folosit acele vouchere.”
Fiscul își ia… concediu la verificarea facturilor, iar angajatorii vor fi scutiți să analizeze fiecare document
Indiferent de varianta care va fi adoptată, se are în vedere un mecanism care să reducă birocrația atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Ministrul a spus că, deși pot apărea unele neplăceri, obiectivul este ca sistemul să fie cât mai simplu. Autoritățile nu vor să implice inspectorii ANAF în verificarea facturilor și nici să-i pună pe angajatori să analizeze fiecare document.
Astfel, soluția cea mai eficientă ar fi ca angajatul să demonstreze că a făcut cheltuiala, iar luna următoare să primească cei 800 de lei direct pe card.
În 2025, valoarea tichetelor de vacanță pentru angajații din sectorul public va fi de 800 de lei.
Pentru a beneficia de această sumă, angajații vor trebui să achiziționeze pachete turistice de cel puțin 1.600 de lei ca să acopere, astfel, jumătate din costul vacanței. Această măsură se aplică celor care au salarii nete de până la 8.000 de lei lunar.
În sectorul privat, angajatorii pot oferi vouchere de vacanță cu o valoare de până la șase salarii minime brute pe țară, adică până la 24.300 de lei pe an, pentru fiecare angajat.
Se schimbă foaia la decontarea tichetelor de vacanță. Lovitură pentru angajați
