Un software resurse umane ușor de utilizat precum și o aplicatie pontaj angajati eficientizează procedurile complexe legate de prezența salariaților la locul de muncă. Utilizarea unei astfel de soluții software de către specialiștii din departamentul HR al companiei tale le va simplifica considerabil munca, permițându-le astfel să-și dedice mai mult timp și pentru alte operațiuni benefice organizației.
Cum funcționează o aplicatie pontaj angajati?
Prin intermediul acestui software resurse umane poți administra și monitoriza pontajul angajaților în funcție de locul din care lucrează (de la sediul companiei sau prin telemuncă), luând în calcul și turele de schimb, orele suplimentare, concediile medicale, concediile de odihnă sau altele informații.
Dintr-o aplicatie pontaj angajati poate fi stabilit de dinainte programul de lucru pentru fiecare salariat, iar ulterior se intervine pentru a actualiza situația în funcție de evenimentele apărute pe parcurs: ore suplimentare, ore recuperate, absențe ori zile de concediu. De asemenea, prin modulul acestui software resurse umane se pot înregistrate datele de prezență ale angajaților și prin folosirea unei cartele electronice în sistem punch in și punch out. Totodată, într-o aplicatie pontaj angajati fiecare membru din echipa ta își poate introduce singur programul de lucru printr-o pagină dedicată direct în portal.
Un software resurse umane precis și rapid, soluția potrivită pentru compania ta
Mai mult, cu ajutorul altor module dintr-un software resurse umane, oamenii din organizație pot vizualiza informații de interes personal cum ar fi: date de contract, istoric venituri, fluturasi de salariu sau balanța concediilor. De asemenea, angajații pot trimite solicitări pentru zile de concediu, ore libere, ore suplimentare, fără a mai fi nevoie de schimburi de mesaje cu superiorii sau cu departamentul de HR. Astfel, putem spune că o aplicatie pontaj angajati reduce semnificativ birocrația și oferă transparență și flexibilitate angajaților tăi.
Comunicarea eficientă în interiorul unui afaceri performante este asigurată de programe îmbunătățite constant, precum o aplicatie pontaj angajati ori un software resurse umane cu funcționalități multiple. Când ești în procesul de căutarea a unor instrumente digitale pentru transformarea business-ului tău, asigură-te ca acestea sunt configurabile în funcție de nevoile tale de moment, dar și pe termen lung.
Modulele self-service sunt tot mai căutate și necesare în mediul profesional. Din acest motiv, managerii afacerilor din diverse domenii sunt în căutarea unui software resurse umane prin care specialiștii HR să gestioneze mult mai ușor echipe complexe și proceduri interne dificile. Un lucru foarte important, mai ales în companiile cu personal numeros, este monitorizarea datelor de prezență ale salariaților, unde intervine o aplicatie pontaj angajati intuitivă, dezvoltată în funcție de cerințele clienților.
True HR, aplicație performantă destinată managementului de personal
Pentru a beneficia de un software resurse umane complex, alege aplicația True HR a celor de la UCMS by AROBS. Apărută pe piața din România în anul 2002, aceasta conține 19 funcționalități distincte și este inovată constant, pentru a răspunde diverselor nevoi ale companiilor. True HR are în componență o aplicatie pontaj angajati, care ajută lunar afaceri din IT, Construcții, Banking, Media și alte industrii să aibă o imagine clară asupra datelor de prezență ale angajaților, pe care să le poate folosi și pentru calculul de salarii. Dacă dorești să afli mai multe despre cum funcționează soluțiile digitale ale celor de la UCMS by AROBS, contactează-i printr-un email la sales@ucms.ro sau la telefon 0720 534 424.
Sursă foto: Freepik.
