Un număr uriaș de zile libere „extra” concediu pentru angajați.
O nouă propunere legislativă din domeniul muncii este în analiză și ar putea fi adoptat de Parlament până la sfârșitul acestui an, fiind o directivă a UE.
Potrivit acesteia, angajații vor putea solicita până la 10 zile libere pentru „urgențe” de familie. Acestea nu se scad din zilele de concediu de odihnă, ci se acordă pentru rezolvarea unor probleme neașteptate, cum ar fi cele de ordin medical sau accidente.
Angajatul va putea solicita libere dacă rudele se regăsesc în una din situații menționate.
Ulterior, aceste zile trebuie recuperate. Aceasta este partea proastă, dacă putem spune așa.
În schimb, în perioada concediului pentru urgențe, angajatorul nu va avea voie să concedieze salariatul.
Foto – descriptiv / Sursa: avocatnet.ro
