United Parcel Service (UPS) a anunțat un nou val de restructurări, care presupune eliminarea a aproximativ 30.000 de locuri de muncă în cursul acestui an, pe fondul retragerii treptate din parteneriatul cu Amazon și al schimbării strategiei operaționale a companiei.
UPS intră într-o nouă etapă de restructurare
Grupul american United Parcel Service traversează o nouă fază a procesului de reorganizare, care vizează atât reducerea forței de muncă, cât și optimizarea infrastructurii logistice. Decizia vine în contextul unei strategii comerciale revizuite și al diminuării volumelor generate de colaborarea cu Amazon.
Aproximativ 30.000 de angajați vizați de concedieri
Potrivit conducerii companiei, UPS intenționează să renunțe la aproximativ 30.000 de angajați în acest an. Măsura va fi aplicată în principal prin plecări naturale și printr-un program de retrageri voluntare destinat șoferilor cu normă întreagă. Reducerea colaborării cu Amazon va conduce la diminuarea activității operaționale cu circa 25 de milioane de ore.
În paralel cu reducerea personalului, UPS va restrânge și rețeaua de facilități logistice. Pentru prima parte a anului 2026 sunt programate închideri a 24 de clădiri, după ce, în 2024, compania a închis aproape 100 de locații. Reprezentanții UPS nu exclud continuarea acestui proces și în a doua jumătate a anului, în timp ce investițiile în automatizare vor fi accelerate pentru creșterea eficienței operaționale.
Actualul val de măsuri vine după concedieri semnificativ mai mari decât cele anticipate anterior. În 2024, UPS a eliminat 48.000 de posturi, o parte importantă dintre acestea vizând structurile de management, depășind substanțial ținta anunțată inițial.
Transformare strategică sub conducerea lui Carol Tomé
Sub conducerea directorului general Carol Tomé, UPS se află într-un amplu proces de transformare strategică, menit să repoziționeze compania într-un context de piață diferit. Ieșirea treptată din parteneriatul cu Amazon este estimată să genereze economii totale de aproximativ 3 miliarde de dolari pe termen mediu.
În pofida reducerilor de personal și a reorganizării interne, rezultatele financiare din ultimul trimestru au depășit așteptările analiștilor. Reacția investitorilor a fost pozitivă, acțiunile UPS înregistrând o creștere de aproape 2% după publicarea informațiilor.
Sursa: capital.ro
