Renault Group a reușit ce și-a propus, inclusiv la Uzina Dacia.
Renault Group a reușit să ajungă la egalizarea salariilor pentru angajații femei și bărbați, la nivel mondial, cu doi ani mai devreme decât își propusese, scrie economica.net.
Au fost luate în calcul poziții similare în cadrul companiei.
„Convinși că diversitatea este unul din atuurile noastre, ne-am angajat de mai mulți ani într-o politică de creare a unui loc de muncă lipsit de orice discriminare, în care oricine să se simtă integrat(ă), respectat(ă) și valorizat(ă).
Eliminarea diferenței de salarizare dintre femei și bărbați pe posturi egale, cu doi ani mai devreme față de obiectivul propus, demonstrează angajamentul echipelor Renault Group de a descoperi talentele și de a acționa într-un mod concret pentru promovarea egalității de gen la locul de muncă, una din prioritățile strategiei noastre pentru diversitate și incluziune”, a declarat François Roger, director de resurse umane, Renault Group.
Foto descriptiv / Sursa economica.net
