Program de plecări voluntare la Dacia Mioveni. Angajații pot primi peste 185.000 lei în funcție de vechime.
Având în vedere nevoia de reorganizare a companiei în coerență cu noile proiecte, se inițiază un program avantajos de încetare a contractelor de muncă prin acordul părților (Perimetrul CCM ADSA) Începând cu 1 octombrie 2024.
Prima acordată
Pentru salariații ale căror contracte încetează prin acordul părților, urmare are organizării activității, ca și efect a reducerii/ Încetării de activitate, finalizări de proiecte, automatizări, robotizări, digitalizării, etc.., Se va acorda o primă în funcție de vechimea în societățile grupului Renault România:
Până la 2 ani vechime – 22.000 lei, net
Între 2 și 4 ani vechime – 55.000 lei, net
Între 4 și 8 ani vechime – 98.000 lei, net
Între 8 și 12 ani vechime – 120.000 lei, net
Între 12 și 16 ani vechime – 150.000 lei, net
Peste 16 ani vechime – 185.000 lei, net
Pentru salariații înregistrați cu boală profesională confirmate sau accident de muncă soldat cu invaliditate se acordă o primă în cuantum de 210.000 lei net, indiferent de vechimea în muncă.
Pentru salariați înregistrați cu recomandare medicală de schimbare loc de muncă și sau interzicerea ture de noapte, conform fișei de aptitudini medicale la momentul lansării programului, se acordă o primă în cuantum de 195.000 lei net, indiferent de vechimea în muncă, în cazul salariaților care sunt înregistrați atât cu recomandare medicală de schimbare loc de muncă și sau interzicerea tura de noapte, cat și cu boală profesională confirmată sau accident de muncă soldat cu invaliditate, cuantumul prime este de 210.000 lei net.
În plus, odată cu plata drepturilor salariale aferente lunii septembrie lichidarea lunii septembrie, se va realiza și regularizarea zilelor de concediu de odihnă, conform perioadei efectiv lucrate în anul 2024.
Salariații care vor pleca prin acest program ale căror poziții se vor închide pot să beneficieze, la solicitare, până la finalul anului 2024, de reducerea prevăzută în CCM la cumpărarea unui autovehicul nou din gama Dacia, renault sau Nissan.
Recomandăm luarea în considerare a oportunitățile oferite de acest program de plecare voluntare în special:
Salariaților din perimetrele unde au loc reduceri încetări de activitate, finalizări de proiecte, automatizări, robotii zări, digitalizării, modificări ale structurilor organizatorice care au ca și consecință suprimări de posturi și sau ajustare echipe;
Salariaților cu recomandare medicală privind schimbarea locului de muncă și sau interzicerea ture de noapte stabilite în fișa de aptitudini medicale, întrucât trecerea în alte posturi de lucru se poate face doar în limita disponibilității acestora.
Cum se face înscrierea
Înscrierea se face în baza unei cereri scrise a salariatului de încetarea contractului de muncă prin acordul părților.
Depunerea cererii înscrierea în program nu conduce automat la acceptarea ei, angajatorul putând accepta sau refuza exprimarea acordului de încetarea contractului de muncă, în funcție de nevoile de organizare activității și doar dacă activitatea permite suprimarea posturilor pentru fiecare sector de activitate în parte.
Calendar plecări voluntare
La depunerea cererilor 9 septembrie – 20 septembrie 2024
Acordul angajatorului – 23 septembrie 2024
Încetare contract individual de muncă – 1 octombrie 2024 (ultima zi lucrătoare 30 septembrie 2024)
Plată primă – concomitent cu lichidarea lunii septembrie 2024
Plata primei la încetarea contractului de muncă prin acordul părților în cuantumurile arătate mai sus se aplică exclusiv pentru situațiile care se încadrează în calendarul menționat.
