Conform unui studiu recent, citat de persoane influente pe reţelele sociale, şansele ca tinerii să fie recrutaţi de o companie importantă cresc în funcţie de cât de sugestivă – în sens pozitiv – este fotografia de profil.

Astfel, dacă persoana respectivă zâmbeşte natural şi este relaxată, va fi preferată în locul uneia care îşi acoperă o parte din faţă, are o privire pierdută sau care trădează elemente negative, cum ar fi lipsa de sinceritate. Desigur, anumite meserii sunt tocmai pentru aceia care… mint.

Nu mai este un secret faptul că angajatorii caută pe Facebook imagini şi alte informaţii despre potenţialii candidaţi, iar prima impresie contează.

Distribuie pe Facebook

George Olteanu

See Full Bio