Cadrele militare, polițiștii și funcționarii publici cu statut special beneficiază de pensia militară de stat, reglementată prin Legea nr. 223/2015, cu modificările ulterioare. În 2025, există situații speciale în care aceștia pot solicita pensionarea anticipată, însă doar dacă respectă anumite criterii legale stricte.
Ce presupune pensia militară anticipată
Pensia militară poate fi obținută în mai multe forme:
- pentru limită de vârstă;
- anticipată;
- anticipată parțial.
Varianta anticipată permite ieșirea din activitate înainte de atingerea vârstei standard de pensionare, însă implică unele reduceri sau condiții speciale, conform articolului 17 din Legea 223/2015.
În prezent, vârsta standard de pensionare pentru militari, polițiști și funcționari publici cu statut special este de 65 de ani, stabilită prin Legea nr. 282/2023. Anterior, vârsta era de 60 de ani și urma să crească gradual până la 65, conform anexelor la Legea 223/2015.
Pentru a beneficia de pensia pentru limită de vârstă, legea prevede o vechime minimă de 25 de ani, dintre care cel puțin 15 în serviciu efectiv. Această „vechime efectivă” include atât activitatea în serviciu, cât și perioadele recunoscute legal (stagii de muncă, alte perioade asimilate), dar nu include sporurile pentru condiții speciale sau deosebite.
Când este permisă pensionarea anticipată
Conform articolului 17 din Legea 223/2015, solicitarea pensiei anticipate este posibilă dacă persoana îndeplinește simultan următoarele condiții:
- are cel puțin 25 de ani de vechime efectivă, din care 15 ani în serviciu;
- a atins vârsta standard de pensionare diminuată cu 5 ani (de exemplu, pentru o vârstă standard de 65 de ani, pensia anticipată poate fi solicitată la 60 de ani).
Se află într-una dintre situațiile legale speciale:
- a fost trecut în rezervă sau a încetat raporturile de serviciu din cauza reorganizării unităților sau reducerii posturilor;
- a fost considerat inapt sau apt limitat pentru serviciul militar ori pentru statutul special de către comisiile de expertiză medico-militară.
Reducerea vârstei cu 5 ani nu se cumulează cu alte reduceri prevăzute de alte legi sau facilități speciale. În absența îndeplinirii tuturor condițiilor, cererea de pensie anticipată poate fi respinsă.
Exemplu practic
Un ofițer cu 25 de ani vechime efectivă, dintre care 15 în serviciu, și pentru care vârsta standard de pensionare este 65 de ani, poate solicita pensia anticipată la 60 de ani, doar dacă a fost trecut în rezervă din cauza reorganizării unității sau a fost clasificat ca inapt sau apt limitat de comisia medicală.
Astfel, pensia militară anticipată rămâne un drept strict reglementat, accesibil doar în condiții clar definite de lege.
