Advertisement
Patronii ar putea fi obligați să crească salariile celor care se întorc la muncă după un anumit tip de concediu.
Revenirea la muncă după concediul de creștere a copilului prssupune cel puțin beneficiile avute la momentul când angajata/angajatul a intrat în acest concediu.
Mai mult decât atât, angajatorul poate decide alinierea la condițiile de muncă mai bune pe care le-au dobândit ceilalți angajați între timp, inclusiv indexarea salarială.
Momentan nu există o obligativitate în acest sens, însă există un proiect de lege privind condiții de muncă mai bune acordate celor ce se întorc din concediul de creștere.
Foto descriptiv / Sursa avocatnet.ro
Advertisement