Obligatoriu creștere salarială pentru acești angajați.
Salariaţilor care lucrează cu contract de muncă la aceeaşi firmă dinaintea anului 2022, iar în toată perioada care curge de la data angajării la acelaşi angajator au fost remuneraţi doar cu salariul minim pe economie trebuie să li se majoreze salariul începând cu 1 ianuarie 2024.
Obligaţia de majorare a salariului minim pentru aceşti angajaţi e prevăzută în OUG 142 din 2021 care are însă o vulnerabilitate: nu prevede un procent minim cu care angajatorul e obligat să majoreze aceste salarii. Prin urmare, unii angajatori înţeleg să aplice OUG 142 din 2021 prin majorarea salariilor cu 1 leu, potrivit informaţiilor obţinute de economica.net.
Circa 400.000 de angajaţi – vizaţi de prevederile OUG 142 din 2021 – urmează să aibă salariile majorate, reiese din informaţiile deţinute de Inspecţia Muncii.
Pentru fiecare dintre salariaţii angajaţi la 1 ianuarie 2022 sau după această dată, angajatorul va calcula 24 de luni de la data angajării, urmând ca aceea să fie data de la care trebuie majorat salariul, explică Inspecţia Muncii.
Foto descriptiv / Sursa economica.net
