Nicolae Aldea este liderul firmei MUSA Pitești‘96, activă de aproape 30 de ani în sectorul de producție pentru industria auto. Sub conducerea sa, compania a cunoscut o dezvoltare accelerată în ultimii trei ani, ajungând la 550 de angajați organizați pe sectoare de presaj, sudură robotizată și matrițerie. Cu un acționariat 100% românesc, dl. Aldea, fost director la Automobile Dacia, a transformat MUSA Pitești‘96 într-un furnizor de referință pentru uzina Dacia, fiind prezentă în două puncte de lucru: Pitești și Căteasca.
Lider cu viziune în industria auto românească
Nicolae Aldea pune accent pe o echipă tânără și profesionistă, capabilă să răspundă oricărei provocări, și urmărește dezvoltarea portofoliului companiei, vizând extinderea activității și în industria metalelor non-auto. Viziunea sa strategică și angajamentul față de performanță fac din Nicolae Aldea un reper în industria românească.
Recunoaștere publică și apreciere profesională
Datorită rezultatelor remarcabile obținute și impactului pe care l-a avut în dezvoltarea mediului industrial din Argeș, Nicolae Aldea a fost nominalizat la Premiile de Excelență ale Argeșului. Nominalizarea sa s-a bucurat de susținere prin taloane și mesaje, reflectând încrederea și aprecierea comunității pentru performanța, implicarea și profesionalismul care definesc activitatea sa. Astfel, dl. Aldea se conturează ca un candidat de prestigiu pentru această distincție, contribuind prin exemplul său la promovarea excelenței în mediul de afaceri românesc.
Votează și tu!
Îți poți susține personalitățile favorite printr-un mesaj trimis pe WhatsApp-ul redacției, la numărul de telefon 0720.065.068 (1 punct) sau printr-un talon decupat (10 puncte) din ediția tipărită a ziarului „Argeșul” (talonul va fi adus, completat, la sediul redacției Argeșul – Bulevardul Republicii, nr.88 – sau va fi trimis pe numărul de WhatsApp sub formă de fotografie).
Desemnarea câștigătorilor la Premiile de Excelență ale Argeșului va avea loc într-un spectacol de gală, la data de 10 decembrie 2025.
Situația actualizată la zi – AICI: Nominalizări la Premiile de Excelență ale ziarului Argeșul, ediția XXIV, anul 2025.
Important!
Fiecare persoană care trimite nominalizări își exprimă implicit acordul cu privire la utilizarea şi prelucrarea datelor sale cu caracter personal de către Argeșul Liber S.A., în scopul îndeplinirii activităţilor specifice (“Premiile de Excelență” ale Argeșului – ediția XXIV, 2025 – Nominalizări), cu respectarea prevederilor legale. Fiecare dintre acestea își exprimă automat acordul că a fost informat/ă că datele furnizate vor fi tratate confidenţial, în conformitate cu prevederile Directivei 95/46/CE privind protecţia persoanelor fizice în ceea priveşte prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, transpusă prin Legea nr. 677/2001 privind protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi cu prevederile Directivei 2002/58/CE privind prelucrarea datelor cu caracter personal.
Un Comentariu
Anonim
Păcat de munca acestui om, că ceea ce se întâmplă în acea fabrica, mai cu seamă în punctul de lucru de la Căteasca, este un exemplu de așa NU! Un climat de lucru cel puțin tensionat, angajări făcute în funcție de nepotisme, nicidecum de competențe profesionale, lipsă de comunicare și împiedicarea angajaților să își spună problemele legate de muncă sau alte probleme conexe (cum ar fi cele salariale), superiori care își favorizează rudele, protejații sau amantele (da, ați citit bine!!!) și care își bat joc de oamenii competenți, dacă aceștia nu se încadrează în categoriile menționate mai sus! Da, într-adevăr, salarizarea oferită de acest angajator este una cel puțin decentă, dar tocmai de asta se întâmplă ce se întâmplă… Din experiența personală, eu spun clar: nu vă angajați acolo dacă nu sunteți dispuși să renunțați la principiile morale după care vă ghidați!