Ziua Copilului și cele două zile de Rusalii sunt următoarele „libere” legale care vor trebui acordate salariaților în acest an, conform Codului muncii. Cei care vor lucra în acele zile vor primi compensații legale.
Ziua Copilului, 1 iunie va fi într-o marți. Iar cele două zile de Rusalii pică duminică și luni, pe 20 și 21 iunie.
Atenție: de anul trecut, salariații care vor avea două rânduri de „libere” legale cu ocazia Rusaliilor (adică primesc câte două zile libere pentru două culte creștine – pentru ortodocși și catolici, de exemplu) trebuie să recupereze aceste „duble” în baza unui program stabilit de angajator!
În schimb, în unitățile sanitare, în unitățile de alimentație publică și în locurile de muncă în care activitatea trebuie continuată din cauza procesului de producție sau a specificului, salariații trebuie să lucreze în sărbătorile legale. Lor însă li se cuvine compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile, după cum stabilește Codul muncii. Dacă, din motive justificate, nu vor fi acordate „libere”, salariații beneficiază de un spor de minimum 100% din salariul brut.
Important: Angajatorii care nu acordă liber în sărbătorile legale sau care nu compensează munca în aceste zile riscă să fie amendați de inspectorii muncii cu sume între 5.000 și 10.000 lei.
