Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș le reamintește angajatorilor că, începând cu 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL este înlocuită definitiv de REGES-ONLINE. Înrolarea în noul sistem este obligatorie până la 30 septembrie 2025.
Ce este REGES-ONLINE și ce a adus nou?
REGES-ONLINE, instituit prin HG 295/2025 (Monitorul Oficial nr. 279/31 martie 2025), reprezintă noul Registru General al Salariaților, care permite gestionarea eficientă, securizată și în timp real a contractelor de muncă.
Calendarul tranziției: ce trebuie știut
Angajatorii au avut o perioadă de tranziție de 6 luni pentru a migra toate datele relevante în REGES-ONLINE, termenul limită fiind 30 septembrie 2025. După această dată, REVISAL va fi dezactivat complet.
Avantaje digitale și riscuri ale neconformării
Prin REGES-ONLINE, angajatorii pot beneficia de:
- interfață browser;
- integrare HR automată;
- interoperabilitatea facilă cu ANAF, Casa de Pensii sau ANOFM.
Nerespectarea termenilor (inclusiv a completării contractelor active) poate atrage amenzi între 5.000 lei și 20.000 lei.
Este o tranziție care solicită implicare, dar oferă o gestiune modernă și transparentă a relațiilor de muncă.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș le recomandă firmelor să treacă la REGES-ONLINE imediat pentru a evita sancțiunile și a profita de avantajele noului sistem digital.
