În 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Argeș (ITM) a înregistrat 101 noi contracte colective de muncă și 39 de acte adiționale, rezultate ale campaniei naționale de informare și conștientizare privind Legea dialogului social.
Acțiuni de informare și control la angajatori
Pe parcursul anului 2025, ITM Argeș a derulat o campanie națională de informare și conștientizare privind prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social. Campania a vizat în special unitățile cu cel puțin 10 angajați, unde negocierea colectivă este obligatorie, transmite Anița Maria Neacșu, inspector șef ITM Argeș.
Inspectorii au efectuat acțiuni de control la 660 de angajatori din județ, fără a constata deficiențe, și au informat unitățile despre necesitatea încheierii contractelor colective de muncă pentru consolidarea relațiilor de muncă și respectarea drepturilor salariaților.
Rezultatele campaniei în Argeș
În 2025, la nivelul județului, au fost încheiate și înregistrate 101 noi contracte colective de muncă, precum și 39 de acte adiționale la contractele existente. Aceste rezultate arată o implicare activă a angajatorilor și o creștere a dialogului între angajatori și angajați.
Promovarea dialogului social și informarea angajatorilor
Campania a fost susținută și prin informarea angajatorilor prin mass-media locală și pe pagina web a ITM Argeș. Scopul principal a fost implementarea corectă a Legii dialogului social și promovarea drepturilor partenerilor sociali, evidențiind beneficiile negocierii continue la nivelul unităților.
