Advertisement
Interviurile de angajare nu mai sunt ce au fost. Cum scapă acum candidații de emoții.
Tot mai mulți angajatori optează ca, prin intermediul platformelor de recrutare online, să poată realiza interviuri live cu candidații.
Astfel, nu va mai fi nevoie ca potențialii angajați să aplice pentru un post, și nici să depună CV-ul în prealabil. Tot ce trebuie să facă este să intre în direct cu persoana de la resurse umane, recrutări.
Angajatorii compară această modalitate de recrutare cu „speed dating”-ul, adică un fel de întâlnire rapidă.
De cealaltă parte, cei care aplică își pot controla mai bine emoțiile și sunt mai siguri pe ei în discuție, așa cum se întâmplă în general în socializarea pe online.
Foto descriptiv / Sursa b1.ro
Advertisement
