Legea care reglementează valoarea indemnizaţiei pentru creşterea copilului prevede că aceasta nu poate fi mai mică de 85% din salariul minim brut pe ţară. Cum noile măsuri adoptate prevăd că salariul minim pe economie va fi, de la 1 februarie, 1.450 lei, urmează ca şi indemnizaţia minimă să fie recalculată. Până acum, această indemnizaţie era de 1.062,5 lei, adică 85% din 1.250 lei, cât este în acest moment salariul minim pe economie. Din momentul în care salariul minim se majorează, şi indemnizaţia va fi în valoare de 1.232,5, adică 85% din 1.450. Acest lucru înseamnă o majorare de 170 lei. Solicitantul concediului pentru creşterea copilului şi, implicit, al indemnizaţiei poate fi oricare dintre părinţi, condiţia fiind ca acesta să fi avut venituri impozabile timp de minimum 12 luni în ultimii doi ani anteriori naşterii copilului. Începând cu jumătatea anului trecut, durata concediului pentru creşterea copilului este unică, şi anume de doi ani.
Claudiu DIŢA
