Salariile au crescut mai mult la stat faţă de privat dacă ne raportăm la perioada 2015-2018. Nu e nicio îndoială. Dar şi în rândul bugetarilor se vede o diferenţă semnificativă în funcţie de judeţ. Ba chiar şi în economia productivă sunt diferenţe mari între creşterile salariilor. Politica salarială a PSD, transpusă prin mai multe legi, a reuşit să crească enorm discrepanţa dintre salariaţii statului – fie ei bugetari sau angajaţi ai companiilor de stat – şi angajaţii din privat, după cum deja v-am informat. Cum s-a împărţit, aşadar, „caşcavalul” în economie?
General
Salariile au crescut, în toată ţara, cu 42% în 2018 faţă de 2015. Ritmul este bun, fără îndoială, dar mai contează şi baza. Pentru că în administraţie au crescut cu 52% în acelaşi interval, deci dinamica nu e cu mult mai mare, doar că lefurile birocraţilor au pornit de la cu totul alt nivel, mult mai ridicat. Aşa se face că salariile la stat au crescut în cei trei ani mai mult decât în IT. Nici banul public nu s-a dus chiar în mod egal în judeţe, în pofida guvernului social-democrat. Decizia a fost una pur politică, la nivel de unitate administrativă, stabilită după salariul viceprimarului. Şi aşa au apărut diferenţele. În plus, unele administraţii locale se plâng că nu mai pot susţine salariile majorate pe care, dacă le-ar reduce, în mod sigur s-ar alege cu un val de procese! În Argeş, salariul mediu a crescut din 2015 până acum cu 619 lei. La bugetari, însă, creşterea nominală a fost de 1.222 lei!
Administraţie publică
Cele mai mari salarii în administraţie publică sunt în Bucureşti (5.769 lei), unde avem administraţia centrală, care urcă substanţial media salarială. Urmează Doljul (4.640 lei), unul dintre polii de putere ai PSD. Pe locul 3 este Clujul (4.552 lei), controlat de PNL, urmat de Argeş, Timiş şi Iaşi (circa 4.400 lei/lună), judeţe unde PSD are majoritatea. Cele mai mari creşteri nominale ale lefurilor în administraţie faţă de 2015 sunt în Mureş (+1.822 lei), Ilfov (+1.774 lei), Prahova, Giurgiu, Argeş, Călăraşi, Dolj şi Bucureşti (cuprinse între 1.774 lei şi 1.600 lei). În Argeş, spre exemplu, unde numărul de salariaţi în industrie este printre cele mai ridicate din ţară (locul 3), mai ales în sectorul auto (Uzinele Dacia), lefurile în industrie au crescut cu doar 502 lei (+22%) faţă de 2015, în timp ce salariile în administraţie au crescut cu aproape trei ori şi jumătate (+1.713 lei sau 62%).
Sănătate şi asistenţă socială
Cele mai mari creşteri procentuale şi nominale ale salariilor din România faţă de 2015 au venit în sectorul de sănătate şi asistenţă socială, din dorinţa de a diminua deficitul de personal şi a opri exodul: +105%. Doar că pe lângă salarii a crescut şi numărul angajaţilor din acest sector, chiar cu una dintre cele mai mari rate din economie – un plus de 15% sau peste 49.000 de angajaţi în trei ani (dintre care circa 39.000 la stat) la un număr mediu de peste 381.000 în 2018 (dintre care aproape 335.000 la stat). E posibil, însă, ca mare parte din această creştere să vină din asistenţă socială, având în vedere că autorităţile locale pot plasa uşor angajaţi noi în această categorie. În Argeş, creşterea nominală a salariilor în sănătate şi asistenţă socială a fost, în medie, de 1.648 lei!
Educaţie
Pe de altă parte, salariile din învăţământ au avut cel mai slab start între categoriile de bugetari la nivel naţional, dar au recuperat parţial în 2017 şi 2018 (dar mai ales în 2019), cu rate de creştere de aproape 20% pe an. Per total, lefurile din educaţie au crescut cu jumătate faţă de 2015. Sunt însă şi judeţe, precum Vâlcea, unde lefurile au crescut de mai bine de două ori faţă de 2015. Salariile angajaţilor din educaţie în Argeş au crescut nominal cu aproape 500 lei în intervalul menţionat.
Industrie
Industria rămâne cel mai mare sector după numărul de angajări la nivel naţional (peste 1,4 milioane, în creştere cu circa 74.000 faţă de 2015). În Argeş, mai bine de jumătate dintre angajaţi sunt în industrie şi construcţii, după cum ne spun statisticienii. Salariul mediu în sector a crescut cu o treime sau circa 610 lei faţă de 2015. Cele mai mari salarii din industrie erau plătite în 2018 în Timiş (peste 3.100 lei), Bucureşti (aproape 3.100 lei), Argeş, Sibiu, Braşov, Constanţa – în jur de 2.700 lei până la 2.800 lei. Creşterea nominală în acest sector în Argeş a fost de 502 lei.
Comerţ
Comerţul este al doilea cel mai mare domeniu de activitate după numărul de salariaţi, cu aproape 862.000 persoane în 2018 (+12% sau 94.000 oameni faţă de 2015). Salariile în acest sector terţiar au avut printre cele mai mari creşteri dintre ramurile principale ale economiei, cu un avans de 40% sau 640 lei la o medie de circa 2.230 lei. În Argeş, creşterea nominală în acest sector a fost de 595 lei. În termeni nominali, cele mai mari creşteri au fost în Bucureşti, cu aproape 900 lei, urmat de Braşov (aproape 800 lei), Mureş (770 lei) şi Giurgiu (circa 730 lei).
Construcţii
În sectorul construcţiilor lucrau 375.000 de oameni în medie în 2018, cu 6% mai mulţi sau 20.000 faţă de 2015. În acelaşi interval, salariul mediu a crescut cu 35% sau 500 lei la 1.924 lei. Salariile cele mai mari erau plătite de angajatorii din Bucureşti (aproape 2.600 lei), după care urmează Sibiul, Clujul, Prahova şi Aradul (2.000-2.100 lei). Cele mai mari creşteri nominale au venit în Bucureşti (circa 770 lei), Arad (680 lei), Sibiu (620 lei) şi Argeş (600 lei), iar cele mai mici creşteri au avut muncitorii din Constanţa, Hunedoara, Timiş şi Buzău (sub 300 lei).
Din păcate, Argeşul nu contează în domenii inovative precum IT-ul, nereuşind să atragă investiţii în acest domeniu, investiţii care au ajuns în zone precum Cluj, Iaşi sau Timişoara, plus, desigur, Bucureşti. Un parc industrial ar putea da un impuls şi acestui domeniu în Argeş, dar încă suntem departe de a avea un asemenea obiectiv!
