Încet, dar sigur se… desecretizează salarizarea personalului plătit din fonduri publice. La Spitalul de Pediatrie, cel mai mare salariu de bază îl are directorul medical (7.038 lei), aflăm din grila de salarizare postată pe site-ul dedicat, datată cu septembrie. Parcurgând lista cu tot felul de funcţii aflăm că un medic specialist poate primi chiar şi 6.728 lei, mai mult decât managerul (6.500 lei), directorul financiar (5.500 lei) şi directorul de îngrijiri (4.965 lei).
Printre cele mai groase portmonee în ziua de chenzină se numără, în funcţie de responsabilităţi, şi cele aflate în buzunarele: farmacistului-şef (5.775 lei), medicului primar (5.616 lei), asistentului-şef principal (5.135 lei), şefului de la aprovizionare (4.212 lei), chimistului (3.671 lei) şi asistentului social (3.464 lei). Cei mai mulţi asistenţi câştigă lunar până în 3.000 lei. La Pediatrie avem şi post de dactilograf, remunerat cu 2.496 lei. În schemă este prins şi magazionerul (2.144 lei), care-i plătit mai bine decât economistul (1.827-2.062 lei). Registratorul bifează la final de lună 2.264 lei. Şoferul duce acasă 2.215 lei, depăşindu-i pe casier (1.851 lei) şi brancardier (1.650-1.820 lei). Garderobiera are o leafă de 2.181 lei, lenjereasa primeşte 1.974 lei şi spălătoreasa semnează ştatul pentru 1.693 lei. Munca liftierului este răsplătită cu 1.790 lei. Între simbria telefonistei şi a consilierului juridic putem pune semnul egal (circa 1.700 lei).
Angajaţii de la Pediatrie primesc tichete de masă – valoare maximă de 300 lei, vouchere – 1.450 lei, iar gărzile pornesc de la câteva sute de lei şi pot depăşi 9.550 lei!
6 Comentarii
Anonim
Salariile sunt brute .Aproximativ 66% raman in mâna.Rezulta ca nu sunt foarte grase salariile.
Anonim
Dap. 🙁
Bebe Ciobanu
Sunt salarii brute neimpozitate.
Dacul Liber
Un articol de … hai sa mai scriem si noi ceva.
Luam niste date, le interpretam cum vrem noi si gata articolul.
Mai lipseste … infierarea cu manie proletara a nenorocitului de doctor, asistent etc.
Adica cum, un doctor dupa 6 ani de facultate, dupa rezidentiat, dupa ce ca trebuie sa fie tot timpul pregatit profesional , mai vrea si salariu.
Nu-i asa ?
Nu taticu, eu p(cenzura)ica, care votez cu stanga proletara, eu trebuie sa-i fac salariu. Sa ia mai putin. Restul este pentru … tuica mea de zi cu zi.
Puiu
Nu salariile din spitale sunt cele care ma deranjeaza pe mine. Nici nu vreau macar sa vad de ce sunt diferente intre Spitalul de Pediatrie si Spitalul Judetean, si chiar ma simt intrigat de ce salariile celor care se ocupa de copii sunt mai mici ca ale celor care se ocupa de maturi.Toti, absolut toti salariatii din sistemul de Sanatate, soferi, spalatorese, bucatari, magazioneri, farmacisti, asistente si doctori, contribuie la restabilirea sanatatii pacientului.Munca fiecaruia este foarte importanta in recastigarea celui mai de pret lucru : SANATATEA. Pentru toti acesti oameni, care-ti alina suferinta, salariile nu vor fi niciodata mari.Dar, exista un lucru care este de neacceptat din partea unora din sistem; comportamentul fata de pacient. Aici trebuie umblat si poate noile salarii ii determina pe unii dintre ei sa-si schimbe atitudinea, sa-si reduca la maximum aroganta, nepasarea si sa priveasca fiecare pacient ca si cum ar fi o persoana draga din familia lor. Atunci se vor bucura de intelegerea noastra , pretuire si respect.
ene
in Pitesti niciodata pacientii nu o sa fie respectati si nu e vorba numai de personal auxiliar ci de medici care isi bat joc de oameni, stiu nenumarate exemple, de aceea multi prefera sa plece la unitati private in Bucuresti