Tribunalul Argeş a admis, în principiu, excepţia de neconstituţionalitate a Legii salarizării, acţiunea fiind formulată de Gabriel Hepeneţ, secretarul comunei Hârtieşti. Excepţia respectivă a fost ridicată în acest dosar, iar Tribunalul a hotărât să sesizeze Curtea Constituţională pentru a se pronunţa pe fond asupra ei. Este vorba despre alineatele 1, 3 şi 4 ale art. 11 şi de alineatul 2 litera „b” şi alineatul 3 litera „e” ale art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017, care se referă la salarizarea în administraţia publică locală. Sindicatul Naţional „Forţa Legii” a anunţat că va susţine cauza lui Gabriel Hepeneţ în faţa Curţii Constituţionale. „Legea salarizării nu este corectă. Nu este corect ca un secretar de primărie – care, conform noului Cod Administrativ, are răspunderi mai mari atât civil, cât şi penal – să nu poată avea un salariu mai mare decât un viceprimar. Nu vorbim despre oameni, vorbim despre funcţii. Or, ce pregătire are un viceprimar? Un secretar nu poate primi normă de hrană, căci ar depăşi viceprimarul la salariu; nu poate primi tichete de vacanţă, pentru că ar depăşi viceprimarul. Nu e normal. Articolul din lege care prevede acest lucru este neconstituţional şi voi lupta să se facă dreptate”, a declarat secretarul comunei Hârtieşti, Gabriel Hepeneţ.
