Avem plăcerea de a vă prezenta ediția 2025 a Catalogului Firmelor, Instituțiilor și Întreprinzătorilor din Argeș, publicație ajunsă la cea de-a XXVIII-a apariție. Realizat sub sigla ARGEȘ PRESS, marcă înregistrată la OSIM, Catalogul s-a impus ca un brand solid în peisajul editorial românesc, beneficiind de experiența ziarului „Argeșul”, prezent de 36 de ani în presa tipărită și de 27 de ani în mediul online. Catalogul Firmelor, Instituțiilor și Întreprinzătorilor din Argeș reunește anual cele mai importante instituții publice și private, companii, întreprinzători și personalități locale, remarcabile prin performanță, stabilitate și contribuția lor la dezvoltarea județului.
Într-o lume în care tradiția și inovația se întâlnesc la fiecare pas, Argentina Culcuș, manager al Centrului „Doina Argeșului”, împărtășește pasiunea sa pentru cultură și modul în care transformă această instituție într-un veritabil far al artei în județul Argeș.
Ce v-a inspirat să vă dedicați culturii și conducerii Centrului „Doina Argeșului”?
M-am format în preajma oamenilor care trăiesc prin artă și pentru artă, iar acest mediu m-a învățat că identitatea unei comunități se păstrează prin cultură. Centrul „Doina Argeșului” este o instituție cu suflet, cu istorie și cu oameni talentați. Aici am simțit că pot contribui concret la dezvoltarea culturală a județului și că pot susține artiști și forme de expresie care merită vizibilitate și continuitate.
Care considerați că este secretul succesului dumneavoastră în gestionarea unei instituții culturale de tradiție?
Cred în echipă și în dialog. Nicio instituție nu poate funcționa eficient fără comunicare clară, respect reciproc și obiective comune. Al doilea element este respectul față de tradiție, combinat cu deschiderea către publicul actual. Când reușești să armonizezi aceste două direcții, apar rezultate durabile.
Centrul „Doina Argeșului” oferă cursuri diverse, de la muzică populară și ușoară, până la dans și pictură. Cum reușiți să păstrați această diversitate de programe?
Diversitatea apare firesc atunci când răspunzi nevoilor comunității. Consultăm constant elevii, profesorii și publicul, astfel încât oferta de cursuri să rămână relevantă. De asemenea, colaborăm cu profesioniști foarte bine pregătiți, care ne ajută să menținem un nivel înalt de calitate, indiferent de domeniu.
Cum contribuiți la descoperirea și formarea noilor talente în Argeș?
Centrul organizează cursuri, ateliere, concursuri și evenimente care funcționează ca adevărate platforme de afirmare. Încurajăm tinerii să experimenteze, să își descopere stilul și îi ghidăm cu sprijinul profesorilor noștri. Talentul are nevoie de context, iar noi încercăm să oferim exact acel cadru propice lansării.
Care este evenimentul recent sau tradițional care v-a adus cea mai mare satisfacție și mândrie profesională?
Spectacolul aniversar dedicat împlinirii a 70 de ani de existență a Orchestrei „Doina Argeșului” a fost, fără îndoială, unul dintre cele mai emoționante și importante momente profesionale pentru mine. A fost o celebrare a unei istorii extraordinare, a muncii generațiilor de artiști care au dus faima Argeșului mai departe. Publicul a simțit energia și respectul pe care le purtăm acestei orchestre, iar pentru mine a fost o mare onoare să coordonez un astfel de eveniment aniversar.
Cum echilibrați păstrarea tradiției cu inovația artistică în activitatea Centrului?
Plec de la ideea că tradiția nu trebuie conservată rigid, ci reinterpretată cu respect. Promovăm stiluri și metode moderne de predare, invităm artiști contemporani și susținem proiecte creative. În același timp, păstrăm legătura cu repertoriul autentic și valorile locale. Această combinație creează un Centru ancorat în prezent, dar fidel rădăcinilor sale.
Ce impact considerați că are Orchestra „Doina Argeșului” asupra comunității și culturii locale?
Orchestra este un simbol cultural al județului Argeș. Prin fiecare spectacol, ea aduce publicului nu doar muzică, ci și o întreagă stare de apartenență. Concertele orchestrei creează punți între generații și mențin vie tradiția muzicii populare argeșene. Este un pilon identitar pentru comunitate.
Care sunt principalele provocări cu care se confruntă un manager de instituție culturală astăzi și cum le depășiți?
Provocările sunt multiple: bugete limitate, schimbarea preferințelor publicului, digitalizarea și nevoia de a atrage tineri. Le depășesc prin adaptare, proiecte bine fundamentate și dezvoltarea de parteneriate. Cred că soluțiile apar acolo unde există implicare și o viziune clară.
Ce proiecte sau inițiative planificați pentru următorii ani la Centrul „Doina Argeșului”?
Ne dorim modernizarea programelor educaționale, extinderea colaborărilor naționale și internaționale, noi festivaluri dedicate tinerilor artiști și dezvoltarea unor proiecte comunitare. Vom continua să aducem pe scenă evenimente de calitate și să creăm oportunități reale pentru talentele locale.
Ce sfaturi ați oferi tinerilor care visează să urmeze o carieră în domeniul artelor și culturii?
Să își asculte vocația și să nu se teamă de muncă. Arta cere pasiune, disciplină și perseverență. Să caute profesori buni, să se expună la cât mai multe experiențe culturale și să rămână curioși. În lumea artei, evoluția este un proces continuu, iar fiecare pas înainte contează.
