Prin echipament individual de protecţie se înţelege orice echipament sau accesoriu destinat să fie purtat sau ţinut de lucrător pentru a-l proteja la locul de muncă.
Potrivit ITM Argeş, condiţiile de utilizare a echipamentului individual de protecţie, în special durata purtării sunt determinate în funcţie de performanţa obiectelor din doatre, gravitatea riscului, frecvenţa expunerii la pericol şi caracteristicile postului de lucru. În cazul degradării sau al pierderii calităţilor de protecţie se acordă obligatoriu echipament individual de protecţie nou. Păstrarea, întreţinerea şi denocivizarea echipamentului individual de protecţie cad în sarcina angajatorului.
Echipamentul individual de protecţie este distribui gratuit de către angajator. Angajatorul are sarcina să îl informeze pe lucrător despre riscurile la care se expune lucrătorul dacă nu poartă acest echipament.
Constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei neasigurarea de către angajator a echipamentelor individuale de protecţie, mai arată ITM Argeş.
