Umblă în mediul online o glumă: „Ce insectă este cea mai nefericită? Răspuns: fluturaşul… de salariu!” Aproape două milioane de angajaţi din mediul privat la nivel naţional şi câteva zeci de mii în Argeş au salariul mai mic, de la începutul anului, în urma schimbărilor vizând trecerea contribuţiilor de asigurări sociale de la angajator la angajat, atrage atenţia Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR). Or, criza de pe piaţa forţei de muncă nu impunea o astfel de măsură, subliniază oficialul CNIPMMR. Sunt domenii, de exemplu în construcţii, care nu găsesc angajaţi. Şi nu aveau nevoie în niciun fel de aceste schimbări. Sute de firme din domeniul IMM din Argeş sunt în pericol să dispară din cauza măsurilor luate de stat care nu este interesat decât să îşi bage sieşi în vistierie bani din contribuţii, chiar dacă unii angajaţi ajung să vină de acasă cu bani pentru a plăti aceste contribuţii. Tot sistemul pare să fie gândit cu… partea posterioară de către guvernanţii care nici ei nu mai ştiu acum cum să dreagă busuiocul. Dacă îl vor mai drege!
Ordonanţă
Aşa se face că bugetul de stat va suporta o parte din contribuţia de asigurări sociale de sănătate datorată de către patru categorii de persoane fizice, printre care se numără cei care realizează activităţi de creare de programe pentru calculator sau activităţi de cercetare-dezvoltare şi inovare, însă numai dacă angajatorul acestora majorează venitul salarial brut cu cel puţin 20% faţă de nivelul din luna decembrie 2017, potrivit unui proiect de Ordonanţă de Urgenţă publicat marţi seară de Ministerul Finanţelor Publice. Celelalte două categorii de persoane fizice care ar putea beneficia de prevederile actului normativ sunt persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat şi persoanele fizice care desfăşoară activităţi pe bază de contract individual de muncă, încheiat pe o perioadă de 12 luni, cu persoane juridice române care desfăşoară activităţi sezoniere. Măsura se va aplica inclusiv persoanelor din cele patru categorii pentru care se modifică raportul de muncă, respectiv detaşare, suspendare sau încetare, precum şi pentru angajaţii ai căror angajatori se află în stare de insolvenţă. La un venit brut de 10.000 lei realizat în decembrie 2017 care, în urma majorării cu 20%, devine 12.000 lei în 2018. În acest caz, contribuţiile sociale datorate se cifrează la 4.200 lei (3.000 lei contribuţia de pensii – 25% şi 1.200 lei contribuţia de sănătate de 10%). Contribuţia de sănătate reţinută va fi de 650 lei sumă obţinută prin scăderea, din venitul brut aferent anului 2018 (12.000 lei) a contribuţiei de pensii (3.000 lei) şi a venitului net la nivelul lunii decembrie a anului trecut (8.350 lei). Pentru a se ajunge la nivelul de contribuţie de sănătate datorată, de 1.200 lei, statul va suporta practic suma de 550 lei.
