Mihail Oprescu, la CCIA Argeş
Astăzi, la sediul Camerei de Comerţ, Industrie şi Agricultură Argeş a avut loc o întâlnire între reprezentanţi ai ITM şi angajatori din judeţ interesaţi de modul de aplicare a noilor prevederi legislative din muncă. A fost prezent şeful ITM Argeş, Mihail Oprescu, Larisa Papp, director în cadrul Inspecţiei Muncii, şi Anita Neacşu – Serviciul Control Relaţii de Muncă. Subiectele principale, transferul contribuţiilor de la angajator către angajat, dar şi aplicarea majorărilor salariale (în special creşterea salariului minim la 1.900 lei brut) au generat un interes ridicat şi multe nelămuriri.
Scopul executivului când a aprobat aceste modificări a fost scăderea incidenţei muncii la negru (a muncii nedeclarate) şi, potrivit declaraţiei lui Mihail Oprescu, se constată o îmbunătăţire în ceea ce priveşte combaterea acestui fenomen.
„De la 1 ianuarie 2018, prin modificarea Codului fiscal, angajatorii trebuie să stabilească negocieri cu privire la modalităţi de trecere a transferului fără a fi afectat netul salariatului. Recomandăm ca modificările să fie concretizate printr-un act adiţional la contractul individual de muncă sau, după caz, încheierea unui contract colectiv” – a precizat Larisa Papp.
Angajatorii sunt însă nemulţumiţi de caracterul imprevizibil al instituirii noilor legi şi spun că le este greu să se adapteze în contextul în care acum au loc negocieri, sunt stabilite nişte salarii, iar peste puţin timp apare o altă ordonanţă care le dă peste cap toate socotelile.
